7日，联赛公司公布了《2021-2022赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》的具体内容球迷网，其中，本土球员的工资帽上限维持为4400万元，与上个赛季保持一致，但下限从之前的2000万元调整为1600万元；国内球员的最高薪酬上限设定为600万元，相比上赛季的800万元有所降低。一支球队的外部球员薪酬限制为五百万美元，这个数额和往年持平，新规下，超出部分将不再硬性约束，俱乐部若想支付更多，则需按比例承担补偿金。

CBA在上一个赛季制定了针对本土球员、高薪球员以及外援的薪酬限制措施。其中本土球员的薪酬上限属于弹性控制，最高额度为四千四百万元。若本土球员的薪酬超出该额度，需向CBA管理机构缴纳相当于超额部分百分之二十五的平衡基金，这笔基金会在未触及薪酬上限的俱乐部间进行均分。此外，薪酬限制的上下界限并非固定数值，而是会依据每年俱乐部参赛费用的增减情况进行相应调整。此外，最高级别运动员的薪酬限额设定为八百万元，该数值不可调整。再者，外籍球员的薪资总额上限为一千五百万美元，此限制为强制性规定，各俱乐部所有外援的报酬合计不可超出此额度。

但新赛季情况出现显著不同，国内球员薪资上限维持原有松散标准，具体金额为4400万元，而薪资下限则从先前2000万元调整为1600万元，此举显然是为了帮助受疫情负面影响的中小规模球队，重点在于维护它们的权益，此外顶尖球员的薪酬封顶也从800万元降至600万元。也就是说，新签顶薪球员的单赛季收入不得超过600万元。

此外，外援薪酬上限转为弹性限制，若某俱乐部支付的外籍球员报酬超出该标准，需依比例提交平衡基金。新赛季单个俱乐部对于外援的各类薪酬支出，若超出500万美元的额度，超出100万美元但不超过200万美元的部分，需要缴纳75%的调节费，超出100万美元但未达到200万美元的部分，调节费比例提升至150%，超过200万美元的部分，则按150%的比例缴纳调节费。通过外援调节费的比例能够看出，CBA公司对于调节费的管理十分严格，该比例甚至高达150%。